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关于举荐2014年优秀员工的通知

【摘要】:
举荐2014年优秀员工条件:1.全年出勤率100%,无迟到、早退、旷工现象;请假时间年累计总和不超过8小时。
  举荐2014年优秀员工条件:
  1.全年出勤率100%,无迟到、早退、旷工现象;请假时间年累计总和不超过8小时。
  自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度;
  2.保持积极制主动的工作态度,对公司忠诚,有奉献精神;
  3.热爱本职工作,对工作勇于负责,认真热心。成绩显著。
  4.全年无警告及惩处;
  5.考评要求
  ①工作态度:
  严格要求遵守工作制度,勤奋工作;
  对工作持有主动积极态度,善于学习,能承但额外工作任务;
  具有良好的协作精神,服从安排,配合同事。
  ②工作能力;
  正确理解工作内容,制定合理可行的工作计划;
  能独立分析和解决问题;
  能及时与同事及协作者沟通,使工作顺利进行;
  迅速适当的处理工作中的失误及临时追加的任务;
  ③工作效率:
  按时完成工作任务,工作卓有成效。
  工作处置适当,经常保持良好成绩;
  工作方法合理,有效使用时间;
  工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。
  ④工作成果:
  工作成果达到预期目的的或预期计划要求;
  工作能高质量的完成,良率高;
  工作中熟练程度和技能提高较快;
  利用公司的平台,为公司做出较大的贡献。
  ⑤工作面貌:
  以主人翁精神与同事同心协力努力工作;
  正确认识工作目的,采取正确的工作方式;
  主动学习,努力改善工作方法;
  6举荐形式;
  ①各部门举荐本部门一名优秀员工(2015年2月6日完成)
  ②公司进行综合考核,评选出2014年优秀员工。
  7奖励标准:
  ①被评为年度优秀员工嘉奖现金1000元。
  ②优秀员工名单将予以公布并颁发证书;
  
陕西航晶微电子有限公司
  2015年2月3日

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